Smart working pregi della modalità di lavoro
Lo smart working è una modalità lavorativa adottata sempre di più da un notevole numero di aziende ed è regolamentato, nel nostro Paese, da una normativa: legge 81/2017.
Il cosiddetto lavoro agile, infatti, rappresenta una soluzione capace di permettere al dipendente di svolgere la propria attività lavorativa anche al di fuori dell’ufficio, mediante l’utilizzo di un computer e una rete internet.
Le attività da portare a termine sono concordate preventivamente con il datore o superiore, e lo svolgimento della propria mansione può essere effettuato oltre che fuori della sede, anche senza vincoli di luogo o di orario.
Il lavoro agile offre vantaggi, sia per il lavoratore che per il datore di lavoro.
Un lavoratore “agile” riduce o abbatte i costi legati a spostamenti: costi di carburante, manutenzione auto o di abbonamenti a mezzi pubblici. Inoltre, riduce drasticamente i costi legati ai pasti fuori casa e migliora, notevolmente, la ripartizione fra lavoro e vita privata.
Lo smart working incrementa le motivazioni e riduce lo stess legato ai possibili ritardi, rischio di infortuni, incidenti e malattie stagionali.
E per l’azienda? Favorisce produttività, riduce i costi di gestione della sede e l’assenteismo.
Infine, i vantaggi legati all’ ambiente, grazie alla drastica riduzione delle emissioni di anidride carbonica dovute ai mezzi di trasporto.
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Smart working: la situazione in Italia
In merito alla situazione dello smart working in Italia, secondo uno studio effettuato dall’Osservatorio del Politecnico di Milano, sono notevoli le grandi imprese italiane a favore del lavoro agile.
Questa tendenza vale anche per la piccola e media impresa nostrana.
Gli studi effettuati da esperti in materia registrano un dato inequivocabile: a fronte di una valutazione dei benefici economici garantiti da questo modello lavorativo, sono innumerevoli le aziende che a breve decideranno di attuare tale modalità.
E non solo, tantissimi sono i professionisti e consulenti che negli ultimi anni, anche precedenti alla pandemia, hanno scelto il lavoro agile. Una forma di lavoro ormai inevitabile e ampiamente praticata.
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